입사지원서는 이달 23일까지 신보 채용 홈페이지를 통해 자기소개서와 함께 접수한다. 채용 예정인원은 고졸인턴 약 5명을 포함한 45명 내외가 될 전망이다.
이번 채용의 경우 학력에 상관없이 누구나 지원할 수 있다. 고졸인턴은 학교장 추천을 받은 상업계특성화고 출신자가 지원할 수 있다.
채용절차는 서류전형과 필기 및 면접 등의 순으로 진행된다. 최종 합격자는 7월 중 발표할 예정이다.
이번에 인턴으로 선발된 인원은 약 5개월간 근무 후 평가 절차를 거쳐 12월 중 7% 내외가 정규직으로 전환될 예정이다.
황병홍 신보 경영지원부문 담당이사는 “전문성과 윤리의식을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나갈 창의적 인재를 선발할 것”이라고 밝혔다.
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