‘라폴 프로그램’은 한화투자증권이 고객의 재무 포트폴리오를 고려하는 것처럼 고객의 삶도 다양한 활동으로 구성된 포트폴리오처럼 구성해드리겠다는 취지로 기획됐다.
이 프로그램은 최소 5명 이상의 임직원이 자발적으로 봉사팀을 구성해 재능기부, 노력봉사 등 다양한 봉사활동을 실시하는 것으로 스스로 자원봉사 프로그램을 기획하거나 원하는 자원봉사 프로그램에 봉사활동을 원하는 사람들과 참여할 수 있다.
‘라폴’의 첫 번째 활동은 ‘크레파스 옮김’프로젝트다. 곳곳에 숨어있는 몽당 크레파스를 수거 후 재가공해 미술교육이 취약한 국내외 아이들에게 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 재가공 과정을 거쳐 새것처럼 만들어진 크레파스는 청년NGO단을 통해 미술교육이 취약한 제3세계 아동들의 학습환경 개선을 위해 전달될 예정이다.
황성철 인사지원팀 상무는 “라폴 프로그램은 한화의 기업이념인 ‘함께 멀리’를 직원이 스스로 실천하는 프로그램으로, 앞으로도 자율적인 자원봉사가 활발하게 진행될 수 있도록 인적·물적 자원을 아낌없이 제공할 것”이라고 말했다.
이 프로그램은 최소 5명 이상의 임직원이 자발적으로 봉사팀을 구성해 재능기부, 노력봉사 등 다양한 봉사활동을 실시하는 것으로 스스로 자원봉사 프로그램을 기획하거나 원하는 자원봉사 프로그램에 봉사활동을 원하는 사람들과 참여할 수 있다.
‘라폴’의 첫 번째 활동은 ‘크레파스 옮김’프로젝트다. 곳곳에 숨어있는 몽당 크레파스를 수거 후 재가공해 미술교육이 취약한 국내외 아이들에게 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 재가공 과정을 거쳐 새것처럼 만들어진 크레파스는 청년NGO단을 통해 미술교육이 취약한 제3세계 아동들의 학습환경 개선을 위해 전달될 예정이다.
황성철 인사지원팀 상무는 “라폴 프로그램은 한화의 기업이념인 ‘함께 멀리’를 직원이 스스로 실천하는 프로그램으로, 앞으로도 자율적인 자원봉사가 활발하게 진행될 수 있도록 인적·물적 자원을 아낌없이 제공할 것”이라고 말했다.
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