이철영 현대해상 사장 “직원 경쟁력이 회사의 경쟁력”

이철영 현대해상 사장이 창립 기념식에서 직원 개개인의 경쟁력을 강조했다.
17일 현대해상은 서울 광화문 본사 대강당에서 창립 59년 기념식을 가졌다. 이날 기념식에는 300여명의 임직원이 참석했다.

이철영 사장은 기념식에서 “회사 성장의 근간인 현장 중심의 업무를 실현하고 미래 지향적인 기업문화를 키워나갈 것”이라고 말했다.


이 사장은 “좋은 회사는 곧 훌륭한 역량의 개인들이 모여 공동의 비전을 향해 하나로 힘을 모을 때 만들어지는 것”이라며 “개인의 경쟁력이 곧 회사의 경쟁력임을 상기하고, 각자 맡은 업무에서 최선을 다해 줄 것”을 당부했다.

이어 “역사적인 창립 60주년을 한 해 앞둔 시점에서 올바른 기업 문화의 재정립을 위해 많은 노력을 시도하고 있다”며 “임직원 모두가 지속적인 관심을 가지고, 우리 회사만의 긍정적인 기업 문화를 만들어 나가는 데 함께 노력해 주길 바란다”고 말했다.

이철영 사장은 또 “사원부터 대리, 과장에 이르기까지 차기 관리자들이 현장 경험을 통해 한층 더 성장해 주길 바란다”며 “우리 회사 성장의 근간은 곧 현장이며, 고객 접점인 현장 없이는 현대해상의 존재 자체가 있을 수 없다”고 현장근무의 중요성에 대해 강조했다.


현대해상은 지난 1955년 국내 최초의 해상보험 전업회사로 설립됐다. 2009년 자산 10조 원 시대를 연 이후, 5년 만에 총자산 25조 원을 돌파하고 운용자산이 20조 원을 넘어서는 등 지속적 성장세를 유지하고 있다.

최근 세계적인 신용평가사인 S&P, AM Best 로부터 각각 상향된 ‘A- Sdiv’, ‘A Sdiv’등급을 받아 우수한 신용도를 인정받았다. 또한 미국 유력 경제 매체인 포브스가 발표한 ‘전도 유망한 아시아 50대 기업’에 선정됐다.