이번 세미나는 베이비부머들의 은퇴가 본격화 되고 있는 현실에서 우리나라 기업들이 체계적인 생애설계교육 시스템을 구축할 수 있도록 정부에서 권고하는 생애설계 프로그램의 소개 및 우수기업의 사례발표를 통하여 기업이 효율적인 생애설계 교육제도를 설계할 수 있도록 하는 것이 목적이다.
우리나라의 산업발전에 많은 공헌을 한 베이비부머들에게 아무런 대책 없이 은퇴를 강요하는 것은 조직에 대한 다양한 불만을 야기할 뿐만 아니라 불필요한 분쟁의 소지를 남길 수 있으며, 재직자에게 ‘언젠가 나도’라는 불안감을 조성함으로써 보이지 않는 비생산적인 영향을 미치게 된다.
따라서 이러한 문제해결을 위하여 기업의 사회적 책임이 그 어느 때 보다 중요하다고 할 수 있으며, 100세 시대의 도래에 따른 새로운 대응을 필요로 하고 있다고 할 수 있다.
이번 세미나에서는 최근 행복한 은퇴 이후 삶을 지원하기 위해 퇴직 예정자들을 대상으로 인생 후반기 생애설계 교육을 확대해 나가고 있는 국내 우수기업의 사례발표와 함께 정부에서 권고하고 있는 생애설계 교육프로그램의 현황, 지원제도 및 향후 정책동향, 그리고 해외의 생애설계 교육사례를 통한 우리 기업의 도입방향 등 다양하고 알찬 주제로 구성되어 있다.
엠티 아카데미는 직무능력향상 및 생애설계교육을 전문으로 하는 교육기관으로써 금융기관을 비롯한 다양한 기업의 재무, 회계, 세무 교육을 운영하고 있다.
이번 세미나에서는 최근 행복한 은퇴 이후 삶을 지원하기 위해 퇴직 예정자들을 대상으로 인생 후반기 생애설계 교육을 확대해 나가고 있는 국내 우수기업의 사례발표와 함께 정부에서 권고하고 있는 생애설계 교육프로그램의 현황, 지원제도 및 향후 정책동향, 그리고 해외의 생애설계 교육사례를 통한 우리 기업의 도입방향 등 다양하고 알찬 주제로 구성되어 있다.
엠티 아카데미는 직무능력향상 및 생애설계교육을 전문으로 하는 교육기관으로써 금융기관을 비롯한 다양한 기업의 재무, 회계, 세무 교육을 운영하고 있다.
이번 세미나와 관련하여 변영성 대표는 “국내 우수기업의 사례와 해외 선진국의 생애설계교육의 운영 현황 및 정부의 정책동향 등을 살펴 볼 수 있는 이번 세미나를 통하여 우리 기업들이 퇴직 예정자들에게 장기적인 계획으로 생애설계교육을 준비할 수 있는 계기가 되었으면 하는 바램”이라고 밝혔다.
교육에 대한 문의는 엠티아카데미 교육상담실(02-522-0131)로 하면 된다.
교육에 대한 문의는 엠티아카데미 교육상담실(02-522-0131)로 하면 된다.
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