지난해 사상 최대의 적자로 3000여명의 인원을 줄인 조선 빅3가 올해는 더 이상의 인력감축을 줄이고 증원할 전망이다.
11일 업계에 따르면 현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업 등 조선 빅3는 경영실적 악화에 따른 구조조정과 정년퇴직 등으로 3000여명의 인력을 줄인 것으로 추산된다.
현대중공업의 경우 지난해 과장급 이상 사무직과 여직원 1300여명을 감축했고 대우조선은 지난해 8월 이후 본사 임원을 55명에서 42명으로 줄인 데 이어 부장급 이상 고직급자 1300명 중 300명을 감축하는 절차도 마무리했다. 또한 300여명이 정년퇴직했으며 중간에 그만둔 인력도 200~300여명에 달하는 것으로 추산된다. 삼성중공업 또한 지난해 임원을 30% 이상 줄였고, 상시희망퇴직을 통해 200~300명의 인력을 줄였다.
경비절감은 성공했지만 대규모 인력감소에 따른 업무차질이 우려되는 상황이라 올해 더 이상의 인력감축은 없을 전망이다. 이미 수주한 일감을 처리해내기가 벅찰 수 있는 상황이다. 기존 인력을 최대한 유지하며 고직급자의 급여 삭감과 시설 투자 축소 등의 방안이 고려된다.
이에 따라 올해는 조선 빅3를 중심으로 인력 감축을 자제하고 신규 인력을 보강할 것으로 보인다. 대우조선의 경우 지난해 대졸 공채를 실시하지 않았지만 올해는 실시할 것으로 알려졌다. 지난해 대졸 공채를 강행했던 현대중공업과 삼성중공업도 채용을 그대로 할 방침이다.
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