22일 한전KPS에 따르면 지난 20일부터 이틀간 열린 채용박람회에서 현장 부스를 운영하며 인사담당자들이 직접 나서 구직자들에게 회사의 업무내용과 채용에 대한 상담을 실시했다.
또 올해 블라인드 채용 특징과 방식, 내년도 채용계획을 설명하는 등 다양한 정보를 제공했다.
한전KPS 관계자는 "공공기관 채용이 NCS를 기반으로 한 능력중심으로 전환됐다"며 "시험 위주의 채용 준비에서 벗어나 실질적인 직무역량을 개발해 나간다면 한전KPS 취업에 도움이 될 것"이라고 밝혔다.
한편 한전KPS는 올해 상반기와 하반기에 걸쳐 총 230여명의 신입사원 및 채용형 인턴을 채용한 바 있다.
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