KB국민은행 노사, 2017 임단협 타결… 중노위 조정안 수용 결정

KB국민은행 노사의 2017년 임금단체협상이 타결됐다.
21일 전국금융산업노동조합 KB국민은행지부에 따르면 국민은행 노사는 중앙노동위원회(중노위)의 조정안을 수용해 임단협을 마무리했다.

노조 측은 지난달 22일 중앙노동위원회 조정을 신청했으며 중노위가 제시한 조정안에 대한 이날 노조의 조합원 찬반투표는 참여율 89.1%, 찬성 93.8%로 통과됐다.


임단협 합의 주요내용은 ▲임금 일반직 2.65%, 2차 정규직 등 저임금직군 4.0% 인상 ▲기능직원·사무직원 변동성과급 확대 ▲2차 정규직인 L0 직급 승격인원 타 직급 수준으로 실시 ▲임금피크 지급률 5년간 250%에서 265%로 확대 등이다. 2.65%는 금융노조가 산별교섭에서 타결한 임금인상률 가이드라인이다.

당초 노사는 중노위 조정시한인 지난 6일이 지나도록 합의점을 찾지 못해 조정기간을 연장해 추가교섭을 실시했고 조정위원들의 조정안을 노사 모두 받아들였다.

박홍배 KB국민은행지부 위원장은 “오랜 진통을 겪었지만 노사가 늦게라도 임단협에 합의한 것은 다행”이라며 “이 합의가 노사관계 회복의 디딤돌 역할을 할 수 있기를 기대한다”고 말했다.