네이버가 디자인 인재 양성 및 채용 프로그램인 디자인 펠로우십을 진행한다. 디자인 펠로우십은 지난해 네이버가 선보인 프로그램으로 ▲서비스 기획력 ▲논리력 ▲커뮤니케이션 능력 ▲비쥬얼 표현 능력 등 다양한 역량을 고려해 예비 디자이너를 선발하는 과정이다.
26일 네이버는 올해 세번째 디자인 펠로우십을 진행한다고 밝혔다. 네이버 측은 “이번 3기 디자인 펠로우십은 다양한 범위의 예비 디자이너들이 참여할 수 있도록 대상을 확대했다”며 “대학생이면 전공과 국적을 불문, 누구나 참여할 수 있다”고 말했다.
디자인 펠로우십은 주1회 경기도 성남의 네이버 그린팩토리에서 정기모임을 가지며 서비스개선, 사용자 조사 등과 관련된 프로젝트를 수행하고 발표하는 방식으로 총 8주간 진행된다. 수행한 과제는 네이버 실무 디자이너에게 피드백을 받을 수 있으며 실무 감각을 미리 체험해 볼 수 있다. 우수 참가자는 네이버 디자인 인턴쉽에 참가 혹은 채용될 수 있다.
참가를 희망하는 대학생들은 다음달 6일까지 온라인 채용 홈페이지를 통해 신청할 수 있으며 프로그램과 관련된 내용은 네이버 디자인 공식 블로그에서 확인할 수 있다.
김승언 네이버 디자인 설계 리더는 “네이버는 디자이너의 역할을 한정짓지 않고 다양한 관점에서 사용자의 입장을 이해해 문제를 주도적으로 찾아 해결하는 설계자로서의 모습을 지향한다”며 “많은 사람이 디자이너로서 한단계 성장할 수 있기를 기대한다”고 말했다.
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