삼성전자, 올해 성과급 축소… 최대 연봉 38%

삼성전자의 올해 성과급 규모가 지난해 대비 줄어들었다. 지난해 실적이 예년보다 저조했던 탓으로 풀이된다.
29일 업계에 따르면 삼성전자는 31일 초과이익성과급(OPI)을 지급한다. 삼성전자는 사업부의 한해 실적이 연초 목표를 넘어설 경우 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최대 50%를 지급한다.

올해 네트워크사업부와 영상디스플레이사업부는 연봉 38%의 성과급을 받는다. 올해 삼성전자 내에서 가장 많은 성과급이지만 지난해 반도체사업부가 연봉의 최대 50%를 받았던 것에 비하면 12%가 줄어든 것이다.


반도체사업부는 올해 29%로 성과급이 크게 줄었고 무선사업부는 28%, 가전사업부는 22%를 성과급으로 받는다.