주호영 “비공개 인사청문회 내가 합의? 그런 적 없다”

주호영 국민의힘 원내대표가 "(후보자) 자질 검증을 비공개로 하자고 합의한 바 없다"며 국회 인사청문회 제도 개선에 대해 결정난 것이 없다고 밝혔다. 
주 원내대표는 17일 오전 국회에서 열린 국민의힘 의원총회에서 "어제 국회의장과 원내대표 회동 결과가 밖에 좀 잘못 알려졌다"며 이같이 말했다.

한민수 국회 공보수석은 지난 16일 박병석 국회의장 주재 여야 원내대표 회동 직후 취재진들에게 "박 의장은 후보자의 도덕성 검증은 비공개로 하고 정책·능력 검증은 공개로 하는 인사청문회 개정이 필요하다고 제안했고 여·야 원내대표도 이에 동의했다"고 전했다.


하지만 주 원내대표는 "그 전제조건이 검증에 참여하는 국가기관의 신뢰성이 먼저 확보돼야 하고 청와대의 검증자료가 하나도 빠짐없이 100% 국회에 전달돼야 할뿐 아니라 당사자가 자료제출을 거부할 수 없도록 하는 그런 전제조건이 있다면 논의될 수 있다고 했던 것"이라고 해명했다.

그러면서 "또 그렇다 하더라도 합의 처리된 후 다음 정권부터 시행할 수 있다는 이야기 정도만 있었다"고 덧붙였다.

주 원내대표는 “합의된 건 태스크포스 발족밖에 없단 점 다시 한번 말씀드린다. 검증을 피하기 위해 얼렁뚱땅 하기 위해서 부실한 자료를 내고 비공개로 검증하는 일은 결코 있을 수 없다”고 강조했다.


여야는 전날 회동에서 국회 인사청문회 제도 개선을 위한 여야 TF(태스크포스)를 구성하기로 결정했다. 인사청문회법 개정안은 향후 여야가 논의를 거친 후 합의될 것으로 보인다.