네이버는 올해 역대 최대 규모인 900여명의 개발자를 채용한다고 29일 밝혔다. 글로벌 도전을 본격하기 위해 개발 역량을 강화한다.
네이버는 연 1회 실시하던 신입 공개채용을 상·하반기 연 2회로 확대한다. 7월 입사 예정인 상반기 신입 개발자 공채는 내달 2일부터 12일까지 네이버 채용 홈페이지를 통해 모집을 진행한다. 12월에 입사하는 하반기 공채는 9월에 실시한다. 채용 인원은 각 000명이다.
매월 1~10일 경력자를 뽑는 ‘월간 영입’ 프로그램도 신설한다. 이를 통해 매달 정기적으로 경력사원을 모집할 계획이다. 첫 경력사원 모집은 내달 1일부터 시작한다. 이밖에도 컴퓨터공학 전공자뿐만 아니라 비전공자를 위한 별도의 개발자 육성·채용 트랙을 신설해 전폭적으로 지원한다는 방침이다.
황순배 네이버 채용담당 책임리더는 “정기적인 공채 채용 기회를 늘려 수시 채용의 예측 불확실성을 제거하고 될성부른 인재를 직접 육성할 수 있는 프로그램을 도입해 다양한 인재들이 개발자로 커갈 수 있도록 지원할 것”이라며 “개발에 최적화된 업무 환경 안에서 사용자의 불편함을 해소하기 위해 몰입하며 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 선발할 계획”이라고 말했다.
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