비자발적 시간제근로자, 10년새 33만2000명↑… 고용질 악화

최근 10년 동안 비자발적 시간제근로자 증가속도가 임금근로자 증가속도를 크게 앞질러 국내 고용의 질적 수준이 악화되고 있는 것으로 나타났다.
한국경제연구원은 통계청 데이터를 분석한 결과 지난 10년간(2010~2020년) 생산가능인구(15~64세) 기준 비자발적 시간제근로자 연평균 증가율은 3.6%로 전체 임금근로자 연평균 증가율(1.3%)보다 2.8배 더 높은 것으로 나타났다고 21일 밝혔다.

비자발적 시간제근로자는 2010년 77만2000명에서 2015년 85만3000명으로 증가했다가 2016년 79만8000명으로 감소한 후 2017년부터 다시 증가세로 전환해 2020년 110만4000명까지 크게 증가했다.


한경연은 “2017년 이후 최저임금 급증 등 인건비 부담 가중, 경기불황에 따른 고용여력 악화 등으로 인해 시간제근로가 증가한 측면이 있다”며 “2020년에는 코로나19 사태로 인해 임금근로자는 전년대비 25만8000명 줄었음에도 비자발적 시간제근로자는 3000명 늘어 서민 고통이 컸었다”고 분석했다.

연령대별 비자발적 시간제근로자 추이를 보면 50대 이상이 2010년 23만8000명에서 2020년 48만7000명으로 연평균 7.4%씩 늘어나 가장 높은 증가율을 보였다. 이어 청년층(15~29세)은 20만3000명에서 30만9000명으로 연평균 4.3%씩 증가했고 30대는 11만6000명에서 12만5000명으로 연평균 0.8%씩 올랐다. 반면 40대는 21만5000명에서 18만3000명으로 연평균 1.6%씩 감소했다.

청년층은 극심한 취업난으로, 50대는 조기퇴직‧희망퇴직 등으로 인해 원치 않는 시간제 근로로 내몰리게 된 것이라는 게 한경연의 설명이다.


지난해 비자발적 시간제근로자 10명 중 6명(63.8%)은 당장의 수입이 필요하여 일자리를 구한 ‘생계형’ 근로자였다. 지난 10년 동안 비자발적 사유별 시간제근로자 비중을 보면 ‘생활비 등 당장의 수입이 필요함’이 2010년 58.7%에서 2020년 63.8%로 5.1%포인트 올라 가장 크게 늘어났다. 이어 ‘원하는 분야 또는 경력에 맞는 일자리 없음’이 15.1%에서 18.5%로 3.4%포인트 증가했다.

생계형 시간제근로자 추이를 연령대별로 분석한 결과 청년층(15~29세)이 2010년 5만7000명에서 2020년 15만4000명으로 연평균 10.4%씩 늘어나 가장 높은 증가율을 보였다.

2020년 기준 한국의 전체 시간제근로자 중 비자발적 시간제근로자 비중은 49.3%로 OECD 평균(21.0%)보다 2.3배 높았다.

한경연은 “해외 주요 국가들은 육아‧학업 병행, 자기계발 등 자발적 이유로 시간제근로를 활용하는 반면 한국은 더 나은 일자리를 구하지 못해 어쩔 수 없이 시간제근로를 선택하는 경우가 많기 때문”이라고 전했다.