함영주 하나금융 회장은 지난 2일 오후 명동사옥에서 가진 비전 선포식에서 이같이 말했다. 함 회장은 그룹 임직원과 함께 발표자로 나서 새로운 비전과 함께 그룹이 나아가야할 방향을 제시하고 이를 앞장서서 실천하겠다고 다짐했다.
이 행사는 그룹의 국내외 계열사 임직원들이 온·오프라인으로 참석하고 유튜브를 통해 전국 영업점으로 생중계됐다.
하나금융은 그룹의 새로운 비전 '하나로 연결된 모두의 금융'을 선포하고 이를 실천해내기 위한 중장기 전략목표 '원 밸류(O.N.E. Value) 2030'을 제시했다.
'하나로 연결된 모두의 금융'은 하나만의 방식으로 시간과 공간·미래·가치를 연결해 금융 그 이상의 금융을 제공하겠다는 의미로 ▲신뢰 ▲혁신 ▲플랫폼이라는 그룹이 나아가야 할 3대 방향성을 담았다.
하나금융은 비전 달성을 위한 새로운 전략목표 '원 밸류(O.N.E. Value) 2030'을 통해 외형 성장이 아닌 가치 중심의 금융그룹으로 탈바꿈하겠다는 목표도 내세웠다.
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'하나로 연결된 모두의 금융'에 녹아든 3가지 의미는━
하나금융 관계자는 "새 비전 '하나로 연결된 모두의 금융'에는 하나만의 방식과 시간과 공간·미래·가치의 연결, 그리고 모두가 함께 누리게 될 금융 그 이상의 금융이라는 3가지 의미가 녹아있다"고 설명했다.이어 "기존 금융회사의 성장 방정식을 넘어 불확실성이 커져가는 미래 경영 환경에 대응하고 가치 중심의 도약을 실현하기 위해 새로운 중장기 전략목표 '원 밸류(O.N.E. Value) 2030'을 수립하고 ▲고객 가치(Our Value) ▲사회 가치(New Value) ▲혁신 가치(Extra Value) 등 가장 하나다운 방식으로 가치 중심의 성장전략을 추진한다"고 부연했다.
특히 하나금융은 비전 선포와 함께 새로운 비전이 성공적으로 실행될 수 있도록 지주사 기업문화 부문과 전략 부문에서의 조직 개편을 단행한다.
기존 리더십센터 내 기업문화셀을 기업문화팀으로 확대 개편해 현장에서 고객을 위해 최선을 다한 임직원들이 인정받을 수 있는 조직문화를 구축, 가치 중심의 중장기 조직 성장을 뒷받침한다는 복안이다.
그룹 차원의 디지털 전략 컨트롤 타워 기능 강화와 관계사 실질 지원 확대를 위해 그룹디지털총괄 산하에 ▲디지털전략본부 ▲데이터본부 ▲ICT본부를 편제하고 그룹전략총괄 산하에는 신사업전략팀을 신설해 메타버스와 블록체인 등 미래산업에 대한 선제적 대비 및 그룹의 투자·제휴 역량을 강화했다.
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