삼성전자 노사, 창사 53년 만에 임금협약 체결… 명절배려금 확대 등 포함

삼성전자가 노동조합 공동교섭단과 2021·2022년 임금협약을 체결했다. 삼성전자 노사가 임금협약을 체결한 것은 창사 53년 만에 처음이다.
삼성전자와 노조 공동교섭단은 10일 기흥캠퍼스 나노파크에서 임금협약을 맺었다. 체결식에는 최완우 삼성전자 DS부문 인사팀장, 신인철 삼성전자 교섭대표, 김항열 삼성전자노조 공동교섭단 위원장, 이재신 위원장, 김성훈 위원장, 손우목 부위원장 등이 참석했다.

삼성전자 노사는 회사의 2021·2022년 임금 및 복리후생 조정 결과를 적용하기로 하고 명절배려금 지급 확대, 2022년에 한해 재충전휴가 미사용분 보상 등에 합의했다.


이밖에 '노사상생 태스크포스'(TF)를 구성해 직원들의 워라밸(일과 삶의 균형) 및 근무만족도 향상을 위한 제도 개선에 대해 협의하기로 하는 등 상생의 노사문화 정착을 위해 지속 협력해 나가기로 했다.

삼성전자는 글로벌 경영환경 불확실성이 커지고 있는 상황에서 노사가 첫 임금협약을 체결하면서 상호 신뢰를 바탕으로 한 미래지향적이고 발전적인 선진 노사관계가 정착될 것으로 기대한다.

최 팀장은 "공동 성장의 동반자로 상호 진정성 있는 소통과 협력을 통해 발전적 미래를 함께 그려 나가길 기대한다"고 말했다.