고용노동부와 한국경영자총협회는 17일 서울 중구에 있는 롯데호텔에서 '주요 기업 인사·노무 담당 임원(CHO) 간담회'를 개최했다.
이날 간담회는 주요 기업의 인사·노무 담당 임원을 대상으로 새 정부 노동개혁 및 고용노동정책의 방향을 소개하고 현장의 의견을 청취하는 자리로 마련됐다. 손경식 경총 회장과 삼성, SK, 현대차, LG, 롯데, 포스코, 한화, GS 등 20여곳 기업 CHO가 참석했다.
이정식 고용노동부 장관은 이 자리에서 참석자들에게 대화와 타협을 통한 협력과 상생의 노사관계 구축을 강조했다. 새로운 환경변화에 대응하여 기존의 노동시장 시스템을 혁신하고 일터의 변화에 기업과 근로자가 적응할 수 있도록 최선을 다하겠다고 약속했다.
특히 국민 대다수의 삶에 영향을 미치는 근로 시간과 임금체계 개편에 먼저 힘을 쏟아 근로자의 권익을 보호함과 동시에 기업의 활력을 높이겠다고 밝혔다. 주52시간제의 기본 틀 속에서 근로 시간 단축 기조는 유지하되 노사 합의에 기반한 자율적 선택권을 확대할 방침이다.
이 장관은 "지속 가능하고 미래지향적인 노동시장을 위한 개혁 과제들은 노사 그리고 국민 모두의 공감대를 기반으로 추진될 때 성공할 수 있다"며 "정부도 노사와의 끊임없는 소통을 통해 현장의 변화를 지원하겠다"고 밝혔다.
<저작권자 © ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>