광주 남구, 전 직원 대상 유연근무제 확대

광주광역시 남구는 자율근무 체계를 확대하는 정부의 공직문화 혁신 기본계획 추진에 발맞춰 시간 출퇴근제를 포함한 유연 근무제를 확대한다고 13일 밝혔다.
유연 근무제 확대는 야근을 줄여 업무 효율을 높이고 일과 삶의 균형을 도모하기 위해 마련됐다.

김병내 남구청장은 지난 7월부터 현안업무 회의에서 3차례에 걸쳐 간부공무원에게 솔선수범 시차 출퇴근을 장려했다. 또 직원들의 의견을 수렴해 활성화 방안을 마련할 것을 주문했다.


유연근무제가 확대되면서 구청장을 비롯한 국장, 부서장, 6급 이상 간부 공무원들은 주 1회 이상 유연근무제를 실시하며 주간업무 보고회, 현안업무 회의, 소통&공감의 날 등 각종 회의시간도 오전 9시에서 오전 10시 이후로 옮겨진다.

올해 유연근무제를 한번이라도 이용해 본 직원은 전체 인원 879명 중 298명인 것으로 집계됐다.

신청 사유는 코로나19 확진으로 인한 재택근무, 임신·육아 등이다. 지난 7월 직원들을 대상으로 진행한 유연근무제 설문조사에서는 유연근무제를 저해하는 최대 요인으로 응답자의 63%가 '상사 및 동료에 대한 눈치 보기'를 꼽았다.


간부 공무원이 유연근무에 나설 경우 동참하겠다는 응답 비율은 80%에 달했고, 가장 선호하는 시간대는 오전 8시~오후 5시 근무가 42%로 가장 많았다.