정신아 카카오 신임대표. /사진=카카오
지난해 12월 대표이사에 내정된 정 신임 대표는 카카오 쇄신 태스크포스(TF)장, CA협의체 공동의장 겸 전략위원회 위원장을 맡아 카카오의 쇄신 방향성 설정 및 세부 실행 방안 수립에 매진했다. 정 대표는 인공지능(AI) 중심의 신성장동력 확보, 책임지는 의사결정 구조의 구축을 추진할 예정이다.
먼저 AI 기술 및 서비스를 집중 강화하기 위해 전사에 흩어져 있던 관련 팀들을 모아 AI 통합 조직을 꾸린다. 해당 조직 산하에 다양한 생성형 AI 기반 서비스를 실험하는 다수의 조직을 만들어 빠른 실행과 연구개발(R&D) 역량 강화를 도모한다.
카카오는 이를 위해 이상호 전 SKT 최고기술책임자(CTO)를 최고 AI책임자(CAIO)로 영입했다. 이 CAIO는 SK텔레콤 AI사업단장, 다음 검색부문장, 다이알로이드 창업자 겸 대표, 네이버 검색품질랩장 등을 역임한 국내의 대표적 AI⋅데이터 전문가다.
조직 개편도 단행한다. 의사결정 단계 간소화, 조직 및 직책 구조 단순화로 책임과 권한을 명확히 하는 것이 핵심이다. 사업 성격에 따른 유연한 조직 구축 및 운영으로 업무 중복과 사일로 현상도 해소할 방침이다.
이날 카카오는 정 대표, 권대열 CA협의체 ESG위원장과 조석영 CA협의체 그룹준법경영실장을 신임 사내이사로 선임했다. 신규 사외이사로는 함춘승 피에이치앤컴퍼니 대표와 차경진 한양대 경영정보시스템 전공 교수가 합류했다.
주총에서는 ▲이사 선임의 건 ▲재무제표 승인 건 ▲정관 일부 변경 건 ▲감사위원회 위원 선임의 건 ▲이사 보수한도 승인의 건 ▲자기주식 소각의 건 ▲이사 퇴직금 지급규정 개정의 건 ▲주식매수선택권 부여 승인의 건 등 총 8개 의안이 원안대로 통과됐다.
정 대표는 "사내 외의 기대와 주주의 눈높이에 맞는 혁신을 이루기 위해 쇄신 작업에 속도를 더하겠다"며 "카카오만이 할 수 있는 AI 기반 서비스 개발을 통해 새로운 성장동력 또한 확보할 것"이라고 말했다.
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