이 대통령은 10일 새벽 자신의 X(옛 트위터)에 관련 기사를 공유하며 "철저히 조사해서 사실로 밝혀진다면 국제적 기준에 맞게 엄정하게 조치하겠다"고 말했다.
이 대통령은 "한때 다른 나라에서는 모범적인 글로벌 기업이 유독 우리나라에서만 반노동적이고 불투명한 경영을 해 빈축을 산 경우가 있었다"며 "이는 우리 정부가 반노동 정책을 구사하고 부정부패로 물들어 있던 시절의 이야기"라고 지적했다.
이어 "이제 대한민국은 세계를 선도하는 모범 사회·모범 정부로 거듭나고 있는데 이러한 구태 경영 행태가 발생한다면 용납할 수 없다"며 "우리 기업이 해외에서 반노동적이고 비상식적인 행태를 보여서는 안 되는 것처럼 외국 기업 역시 국내에서 그래서는 안 된다"고 강조했다.
앞서 한 언론은 이케아코리아가 육아휴직을 마치고 복귀한 임원급 직원에게 평사원 수준의 직급 강등을 통보하고 권고사직을 종용했다는 의혹을 제기했다. 이와 관련해 고용노동부 안양지청은 지난 4월부터 이사벨 푸치 이케아코리아 대표의 남녀고용평등법 위반 혐의에 대한 조사에 착수한 것으로 알려졌다.
현행 남녀고용평등법은 사업주가 육아휴직을 이유로 근로자에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하는 행위를 금지하고 있다.
이에 대해 이케아코리아 측은 "직원의 개인정보와 내부 문서, 개별 인사 사항과 관련된 내용은 확인해드리기 어렵다"며 "관련 절차는 법적 기준과 내부 정책에 따라 운영되고 있다"고 밝혔다.
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