한국전력이 에너지밸리 이전 기업 및 신생기업에 필요한 지역 우수 전문인력 배출의 산실로 자리매김하고 있다. 

한국전력(사장 조환익)은 14일 나주 본사에서 한국전기산업진흥회(회장 장세창), 기초전력연구원(원장 문승일)과 공동으로 ‘제1기 에너지밸리 전력신기술 전문인력 양성교육’ 수료식을 개최했다. 

이번 ‘에너지밸리 전력신기술 전문인력 양성교육‘ 과정은 에너지밸리 이전기업 및 신생기업이 필요로 하는 지역의 우수한 전문인력을 양성하여 채용을 활성화하고 이를 통한 빛가람 에너지밸리의 조기 정착을 위해, 한전과 한국전기산업진흥회, 기초전력연구원 및 지역대학 등 산학연이 공동으로 추진하는 프로그램이다.


이를 위해 지난해 광주·전남지역 10개 대학 전기전자 관련학과 3, 4학년생을 대상으로 교육생을 56명 선발해, 지난해 9월부터 12월까지 4개월 과정(16주)으로 교육을 진행했다.

교육은 에너지 관련 신기술 및 신사업 분야에 대한 실무를 중심으로 강의가 이뤄졌으며, 현장 견학도 병행해 진행함으로써 교육의 이해도를 더욱 증진시켰다.


야간 수업으로 진행된 이번 교육과정의 평균 출석률은 89.2%, 교육 수료율은 96.4%(56명중 54명 수료)로 바쁜 대학생활 가운데서도 늦은 시간까지 교육에 참여하고자 하는 학생들의 열의가 매우 높았다.

특히 이번 교육을 받은 4학년 졸업생 36명중 취업확정이 4명, 대학원에 1명이 진학하는 성과를 냈다.


이외에도 교육에 참여한 강사진 소속 기업체 중 2곳(파워맥스, 인셀)에서 교육생을 대상으로 최대 5명 규모의 채용 의사를 밝혀옴에 따라 현재 채용 논의가 진행되고 있다. 

이처럼 전력신기술 전문인력 양성교육이 성과를 냄에 따라 한전은 지난해(연 1회, 54명 수료) 대비 2배 규모인 연 2회, 120명으로 프로그램을 확대할 예정이며, 아울러 교육실적을 학점으로 인정하는 '학점인정제'를 도입하여 교육을 신청하는 대학생에게 편의를 제공할 계획이다.

한국전력 관계자는 “앞으로도 한전은 전기산업진흥회, 기초전력연구원과 함께 본 교육을 지속적으로 확대 시행함으로써 에너지밸리 조기 정착을 위한 인력 양성사업에 더욱 박차를 가할 계획이다”고 밝혔다.