OK금융그룹, 전 직원 디지털 역량 강화

OK금융그룹은 지난 2016년부터 그룹사 ‘디지털 트랜스포매이션(Digital Transformation·이하 DT)’을 추진하기 위한 전담 조직인 미래디지털본부를 신설하고 임직원을 대상으로 DT 교육을 진행한다고 19일 밝혔다.

미래디지털본부는 ▲조직 디지털 역량 개발 ▲디지털 채널 경쟁력 강화 ▲내부 프로세스 디지털화 ▲디지털 신사업 도전 등 전략 과제를 수행하고 있다.


이 본부는 내부 인트라넷을 통해 최근 국내·외 산업별 디지털 트렌드와 벤치마킹 성공 사례를 발굴해 전사적으로 공유했다.

아울러 지난 2016년부터 월간 ‘WWF(World Wide Fintech) 리포트’를 발행하고 있다. 이달 기준 총 52판까지 발행한 WWF 리포트는 ▲빅테크 기업의 금융업 진출현황 및 전망 ▲코로나19에 따른 비즈니스 변화 ▲데이터경제 시대의 본격화 ▲빅데이터와 데이터 기반 비즈니스 등 매월 핀테크를 주제로 했다.


OK금융그룹은 지난해부터 ‘디지털 인사이트 포럼’도 운영하고 있다. 이 포럼은 혁신 기업 최고경영자(CEO)를 초청해 디지털 환경과 트렌드 정보를 공유하고 있다.

OK금융그룹 관계자는 “급변하는 경영 환경 속 DT 추진을 위해선 전 직원의 디지털 마인드 내재화가 필수”라며 “앞으로도 다양한 콘텐츠 공유 및 디지털 역량 강화를 추진해 전 계열사의 DT를 성공적으로 추진할 것”이라고 말했다.