전영현 삼성전자 부회장이 3분기 실적 부진에 대해 사과했다. / 사진=뉴시스 DB
전영현 삼성전자 부회장이 3분기 실적 부진에 대해 사과했다. / 사진=뉴시스 DB


삼성전자의 반도체 사업을 이끌고 있는 전영현 부회장이 3분기 실적 부진에 고개를 숙이며 근원적 경쟁력을 확보하겠다고 약속했다. 특히 조직문화와 일하는 방법을 다시 들여다보겠다고 언급함에 따라 올 연말 반도체 부문에 대규모 쇄신이 이뤄지는 게 아니냐는 관측이 나온다.


전 부회장은 지난 8일 3분기 실적 발표 직후 메시지를 내고 "시장의 기대에 미치지 못하는 성과로 근원적인 기술 경쟁력과 회사의 앞날에 대해서까지 걱정을 끼쳤다"며 사과했다.

삼성전자 수뇌부가 실적 발표와 관련해 별도 메시지를 발표한 것은 이번이 처음이다. 그만큼 현재의 상황을 엄중하게 보고 있다는 의미다.


삼성전자가 이날 내놓은 3분기 실적은 시장의 전망치를 크게 하회한다. 올해 3분기 연결기준 실적은 매출 79조원, 영업이익 9조1000억원이다. 금융정보업체 에프앤가이드가 집계한 삼성전자의 3분기 실적 컨센서스(증권사 전망치 평균)는 매출 80조9003억원, 영업이익 10조7717억원이었으나 실제 매출은 2조원가량, 영업이익은 1조7000억원가량 낮았다.

스마트폰과 PC 등 범용 메모리 판매가 하락한 것이 실적에 영향을 미친 것으로 보인다. 인공지능(AI)·서버용 메모리 수요는 견조했지만 삼성전자의 HBM(고대역폭메모리) 사업은 부진했다. 삼성전자는 참고자료를 통해 "HBM3E 의 경우 예상 대비 주요 고객사향 사업화가 지연됐다"고 설명했다. 삼성전자가 자사의 HBM 사업에 어려움을 겪고 있다고 언급한 것은 이번이 처음이다.


삼성전자는 현재 미국 엔디비아의 퀄테스트를 진행 중이지만 통과가 지연되고 있다. 이에 따라 당초 3분기에 이뤄질 것으로 예상됐던 납품도 미뤄진 것으로 보인다.

전 부회장은 현재의 위기를 극복하기 위해 근원적 경쟁력을 확보하겠다고 밝혔다. 그는 "단기적인 해결책 보다는 근원적 경쟁력을 확보하겠다"며 "더 나아가 세상에 없는 새로운 기술, 완벽한 품질 경쟁력만이 삼성전자가 재도약하는 유일한 길이라고 생각한다"고 언급했다.


조직문화 개선도 강조했다. 전 부회장은 "우리의 전통인 신뢰와 소통의 조직문화를 재건하겠다"며 "현장에서 문제점을 발견하면 그대로 드러내 치열하게 토론해 개선하도록 하고 투자자 여러분과는 기회가 될 때마다 활발하게 소통해 나가겠다"고 말했다.

이에 따라 올해 반도체 부문 연말 인사와 조직 재편 규모가 예상보다 강도높게 이뤄질 것이란 관측이 나온다. 근원적인 경쟁력 확보를 약속한 만큼 연구개발(R&D) 조직을 중심으로 인력을 재편할 것이란 예상이다. 적자에 빠진 비메모리 분야에도 대대적인 쇄신이 이뤄질 것으로 보인다.

수평적인 조직문화 확산에도 더욱 박차를 가할 전망이다. 앞서 전 부회장은 부서 간, 리더 및 구성원 간의 소통 부재와 비현실적 계획을 보고하는 문화가 위기를 키웠다고 분석하며 새로운 조직 문화인 '코어(CORE) 워크'를 제시한 바 있다. 이를 바탕으로 반도체 고유의 치열한 토론 문화 재건에 나설 것으로 예상된다.