기아자동차가 내년까지 사내하도급 근로자 1300명을 기아차 직영으로 추가 특별 고용하기로 했다. 기아차는 지난 19일 소하리공장에서 열린 ‘사내하도급 특별합의’에서 이 같은 내용으로 노사간 합의했다고 20일 밝혔다.
기아차는 2015년부터 지난 6월 말까지 사내하도급 근로자 1087명에 대한 고용을 완료했다. 여기에 추가로 내년까지 1300명을 고용하기로 노사간 합의함에 따라 사내하도급 문제에 대한 근본적 해결이 이뤄질 것으로 기아차 측은 기대했다.
기아차 노사간 합의대로 내년까지 1300명의 사내하도급 근로자 추가 고용이 진행되면 총 2387명 전원의 직영 고용이 완료된다. 공장 내 사내하도급 잔류인원이 없어지는 것이다.
이번 기아차 노사의 특별고용 합의는 정부의 비정규직 관련 정책에 적극 부응함과 동시에 노사가 자율적으로 사내하도급 문제에 대한 해법을 찾았다는 점에서 의미가 있다.
기아차 관계자는 “이번 합의로 기아차에 근무하는 생산하도급 추가 인원의 직영 고용이 이뤄져 사내하도급 문제가 사실상 종결된다”며 “이번 합의는 법 소송과는 별개로 노사간 신의성실 원칙에 의거해 이뤄져 불필요한 노사간 소모전을 방지하고 노사간 오해를 풀 수 있는 계기가 될 것”이라고 말했다.
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