이번 채용도 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행된다.‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’,‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거 해당 지원자는 우대한다.
올해 상반기 6급 신규직원 채용 지원서 접수는 9일부터 오는 22일까지 농협 홈페이지를 통해 받는다. 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 4월중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
권준학 농협은행장은 “채용절차 전반에 걸쳐 디지털 역량검증을 강화해 디지털 기본소양을 갖춘 우수 인재를 조기에 확보하고, 디지털트랜스포메이션(DT) 등 급변하는 금융환경에 선제적으로 대응해 금융시장을 선도하겠다”고 밝혔다.
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