삼표그룹은 지난 6일 서울 광화문 센터포인트에서 전 계열사 대표이사와 최고안전책임자(CSO), 본사 임원, 공장장·소장 등 150여 명이 참석한 가운데 '2026년 2분기 임원 안전세션'을 개최했다고 9일 밝혔다.
이번 안전세션은 지난 4월 도입한 '시리즈형 연간 안전 리더십 교육'의 두 번째 과정이다.
상반기 동안 각 계열사가 추진한 안전 활동을 점검하고 현장 중심의 안전관리 체계를 고도화하기 위해 마련됐다.
특히 이번 세션에서는 '2026년 상반기 안전성숙도 진단' 결과를 공유하고 중대재해 예방 방안을 집중 논의했다.
계열사별 안전관리 현황과 개선 과제를 공유하며 단순한 사고 통계 관리에서 벗어나 현장의 위험요인을 세밀하게 관리하는 '핀셋형 안전관리' 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄다.
교육도 실무 중심으로 진행됐다.
피델리티솔루션의 이계훈 대표를 초청해 '중대재해 관리 개념과 실행 방안'을 주제로 강연을 진행했다.
참석자들은 총재해율 감소만으로는 중대재해를 예방하는 데 한계가 있다는 점에 공감했다.
이에 따라 중대재해 전조요인(SIF Precursor)과 잠재 중대재해(pSIF)를 사전에 식별하고 핵심 위험을 우선 관리하는 실행 방안을 집중 점검했다.
삼표그룹은 교육에 그치지 않고 사업장별 고위험 작업과 위험요인을 선별해 TBM(작업 전 안전회의), 위험성평가, VFL(현장점검) 등 기존 안전활동에도 중대재해 예방 관점을 적극 반영할 계획이다.
검증된 현장 적용 우수사례를 지속적으로 발굴해 전 사업장으로 확산시키는 등 안전관리 체계의 실효성을 높인다는 방침이다.
또 안전문화 성숙도 진단 결과를 바탕으로 경영진이 직접 현장의 위험 요소를 점검하고 위험을 식별·관리·통제하는 관리 체계를 현장에 정착시키는 데도 역량을 집중할 계획이다.
김환수 삼표산업 최고안전책임자(CSO)는 "이번 2분기 안전세션은 상반기 안전관리 성과를 점검하고 하반기 안전경영의 방향을 설정하는 중요한 자리였다"며 "경영진부터 현장 근로자까지 안전을 하나의 문화로 내재화해 숨겨진 1%의 위험 징후까지 철저히 관리하는 무재해 사업장을 만들어 가겠다"고 말했다.
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