신한금융투자가 ‘고객수익률 평가제도 3.0’을 2일 공개했다.

고객수익률 평가제도 3.0은 기존 ‘고객총자산’에 대한 수익률 평가에 더하여 ‘금융상품 포트폴리오’ 부문을 신설했다.

신한금융투자는 “이는 국민적 재테크 흐름으로 자리잡고 있는 ‘자산관리(Wealth management)’ 시장의 성장에 맞춰, ‘중위험중수익’ 상품 수익률 제고를 통한 고객수익률의 장기적 관리를 의미한다”며 “매월 수익률 우수 직원선발과 더불어 반기, 연간 단위로 ‘금융상품 포트폴리오’ 부문 수익률 우수직원을 선정하고 포상한다”고 설명했다.

신한금융투자는 지난 2012년 증권업계 최초로 ‘고객수익률 평가제도’를 도입하고, 고객 수익률을 직원평가와 연동했다.

이후 지난해에는 주식 자산뿐 아니라 금융상품(펀드, ELS, DLS, 랩, 채권 등)을 포함한 고객 총자산 수익률로 평가 범위를 확대하고, 직원들의 인사고과에서 성과급까지 고객수익률을 연동 시키는 ‘고객수익률 평가제도 2.0’을 선보였다.

박석훈 신한금융투자 리테일그룹 부사장은 “4년 차를 맞은 고객수익률 평가제도가 증권업계 전반으로 확산되고 있어 고무적이다” 라며 “중위험중수익 상품을 활용한 장기적 고객 수익률 관리를 통해, 금융본업으로 고객을 이롭게 하는 ‘따뜻한 금융’이 더욱 확산되길 바란다”고 강조했다.