신세계그룹이 경영전략실을 미래 성장 동력을 발굴하는 혁신 조직으로 재정비하고 신임 실장 선임 전까지 정용진 회장 중심의 컨트롤타워를 가동한다. /사진=신세계그룹


신세계그룹이 그룹 컨트롤타워인 경영전략실을 미래 성장 동력 발굴과 혁신을 실행할 조직으로 재정비한다. 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응해 그룹 차원의 의사결정 효율성을 높이고 신사업 추진에 전력을 다하겠다는 구상이다.


신세계그룹은 경영전략실 전반에 걸친 조직 개편을 진행하기로 하고 실무 절차에 착수했다고 29일 밝혔다. 경영전략실을 내부적으로 도전을 이끌고 외부적으로 유통 시장을 선도할 비전을 제시하는 조직으로 변모시킨다는 계획이다.

본격적인 재정비에 앞서 임영록 경영전략실장 겸 신세계프라퍼티 대표의 겸직을 해제했다. 신임 전략실장이 선임될 때까지 정용진 회장을 중심으로 그룹 컨트롤타워로서의 기능과 역할에 만전을 기할 방침이다.


업계에서는 이번 개편을 두고 대형 개발 사업과 그룹 혁신 업무를 분리해 각각의 전문성과 실행력을 높이려는 조치로 보고 있다. 임 사장은 앞으로 신세계프라퍼티 대표로서 스타필드 청라와 화성 스타베이 시티 등 자금이 투입되는 대형 프로젝트에 집중할 예정이다. 두 프로젝트 모두 사업이 본격화하는 시점인 만큼 거대 개발 사업의 재무 건전성 관리와 사업 완수에 전념하기 위한 행보라는 분석이다.

기존 계열사 간 조정 역할을 하던 경영전략실은 신사업 발굴과 투자 중심으로 체질 개선에 나설 것으로 관측된다. 유통업계 안팎에서는 신세계가 인공지능(AI) 데이터센터 구축 등 그룹의 체질을 바꾸는 주요 과제를 앞둔 만큼 이에 걸맞은 글로벌 역량을 갖춘 인사가 신임 전략실장으로 영입될 것이라는 시각도 제기된다.


당분간 정 회장이 직접 컨트롤타워를 챙기기로 하면서 그룹 전반의 의사결정도 속도를 낼 전망이다. 단순 관리 조직에서 벗어나 투자와 성장 전략 수립을 주도하는 조직으로 재편을 예고한 만큼 하반기 신세계그룹의 신사업 추진이 본격화할 것으로 전망된다.