코스닥상장법인 경영인의 고령화 비율이 빠르게 증가하고 있는 것으로 나타났다.
6일 코스닥협회의 '코스닥상장법인 경영인 현황'에 따르면 60대 이상 최고경영자(CEO) 비율은 2019년 27.6%에서 2021년 36.7%로 최근 2년간 9.1%포인트 증가했다. 이번 조사는 지난 5월3일 기준 코스닥기업 1496개사의 최종 정기보고를 대상으로 이뤄졌다.
코스닥 CEO 평균 연령은 56.9세로 나타났고 CEO의 연령대별 비율은 50대 44,5%, 60대 29.9%, 40대 16.8%, 70대 5.5%순이었다. 지난해에 비해 60대는 3.8%포인트 증가한 반면 50대와 40대 비율은 각각 1.5%포인트, 2.2%포인트 감소한 수치다.
여성 CEO는 지난해 61명에서 64명으로 소폭 증가했지만 비중은 전체 CEO의 3.5%로 전년 대비 0.1%포인트 감소했다. 코스닥기업 전체 등기임원은 8524명으로 1사당 평균 5.7명이었고 총 고용인원은 32만466명으로 1사당 평균 214.2명이었다.
CEO의 최종학력은 대졸이 47.2%로 가장 많았고 석사 24.7%, 박사 16.9% 순으로 나타났으며 석·박사 비중은 41.6%로 지난해(38.8%)보다 2.8%포인트 증가했다. 출신 대학 비중은 서울대 18.9%, 연세대 10.4%, 한양대 6.9%, 고려대 6.5% 순이었고 전공계열은 이공계 46.2%, 상경계 38.6%, 인문사회계열 7.4% 순이었다. 전공별 분포는 경영학 26.4%, 전자공학 5.9%, 기계공학 4.5% 순으로 조사됐다.
사외이사의 출신별 분포는 일반기업 33.0%, 교수 20.5%, 법조계 15.6% 순이었으며 감사는 일반기업 35.0%, 회계･세무 21.1%, 금융기관 15.2% 순으로 각각 집계됐다.
장경호 코스닥협회 회장은 "매년 코스닥 경영인 현황을 조사하고 있는데 최근 60대 이상 CEO의 비중이 크게 증가하고 있어 기업의 영속성 측면에서 효율적인 기업승계 방안이 필요한 상황이지만 가업승계 사전요건 및 사후관리요건 등의 준수가 어려워 활용도가 낮다"며 "가업승계 관련 제도의 개선이 시급하다"고 강조했다.
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