윤리·인권경영위원회는 기관의 윤리·인권 관련 주요 의사결정과 자문을 수행하는 최고 의사결정기구다. 위원장인 강석진 이사장을 포함한 내부 임원 2명과 외부 윤리·인권경영 전문가 4명 등 총 6명으로 구성됐다.
중진공은 이날 회의에서 올해 윤리·인권경영 추진계획을 확정하고, 공공 분야 전반에서 부각되는 주요 이슈에 대응하기 위한 전략을 논의했다. 주요 내용은 위험요소 관리 체계 고도화, 신고제도 실효성 강화, 인권존중 문화 확산 등이다.
특히 전 직원의 청렴경영 공감대를 바탕으로 현장 접점 중심의 윤리경영을 일상 업무에 정착시켜 나간다는 계획이다.
강석진 이사장은 "윤리·인권경영은 공공기관의 책임성과 신뢰를 높이기 위한 핵심 가치"라며 "추진계획을 내실 있게 실행해 모든 경영 활동 속에서 청렴과 인권존중 문화가 뿌리내릴 수 있도록 전사적 역량을 집중하겠다"고 말했다.
중진공은 이날 논의된 내용을 반영해 연간 6대 전략 방향과 36개 세부 추진과제를 중점적으로 추진할 방침이다.
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