정의선 현대자동차그룹 회장은 14일 서울 서초구 양재동 본사에서 열린 '로비 스토리 타운홀' 행사에서 "집보다 편안한 환경에서 소통하고 일할 수 있도록 리노베이션을 진행했다"며 이같이 말했다.
현대차그룹은 로비를 임직원들이 자유롭게 머물며 생각을 나누는 열린 광장으로 새롭게 조성하기 위해 2024년 5월 리노베이션에 착수해 1년 11개월에 걸친 공사를 마치고 올해 3월 초 다시 오픈했다.
리뉴얼된 공간은 지하 1층부터 지상 4층까지이며 대상 면적은 실내와 옥외를 포함해 약 3만6000㎡로 축구장 5개를 합친 넓이다. 단순한 공간 개선을 넘어 활발히 소통하는 업무 문화를 발전시키기 위해 임직원의 일상이 중심이 되도록 재구성한 것이 특징이다.
이날 정 회장은 "양재라는 지명은 좋은 인재들이 모여 사는 동네라는 의미를 담고 있다"며 "의미 그대로 인재들을 잘 대우해야겠다는 생각을 많이 했고 직원들이 능력을 마음껏 발휘하며 보람 있게 일할 수 있도록 업무 환경도 계속 바꿔나가겠다"고 약속했다.
협업의 중요성도 강조했다. 정 회장은 "자동차 자체가 로보틱스처럼 진화하면서 소프트웨어와 하드웨어의 결합이 어느 때보다 중요해졌다"며 "건물 곳곳에서 자유롭게 회의하고 의견을 나누며 다양한 공감대를 형성하는 것이 좋은 제품 개발로 이어지고 결국 고객을 위한 일로 연결된다"고 설명했다.
이어 "소통은 회사가 임직원들에게 강조한다고 해서 이뤄지는 것이 아니다"라며 "리노베이션처럼 자연스럽게 소통할 수 있는 공간을 만드는 것이 회사가 할 일"이라고 덧붙였다
1층 로비는 고대 그리스 광장을 모티브로 한 계단형 라운지인 아고라를 중심으로 임직원이 자연스럽게 모일 수 있도록 설계됐다. 아고라를 중앙에 두고 미팅 및 휴식 용도로 사용이 가능한 '커넥트 라운지', 각종 전시 목적으로 활용 가능한 '오픈 스테이지', 카페, 옥외 정원 등이 유기적으로 연결됐으며 자유롭게 앉아 소통할 수 있는 좌석과 테이블이 곳곳에 배치됐다.
1층에서 3층까지 수직으로 넓게 개방된 아트리움(천장이 유리 등으로 넓게 열려 있는 공간)을 활용해 식물과 나무를 곳곳에 배치하는 등 채광과 조경에도 노력을 기울였다.
1층에 로봇 스테이션을 설치해 임직원과 로봇이 공존하는 첨단 로비 환경도 구현했다. 조경 관리용 관수(灌水)로봇 '달이 가드너(DAL-e Gardener)', 배송 로봇 '달이 딜리버리(DAL-e Delivery)', 의전 및 보안용 '스팟(SPOT)' 등이 도입됐다.
2층과 3층 두 개 층에 걸쳐 자리 잡은 그랜드홀은 다목적 홀로 개편됐다. 대형 스크린과 전문 음향 및 조명 설비를 들여 문화 공연과 세미나 등을 진행할 수 있도록 했다.
3층과 4층은 임직원의 성장과 휴식에 초점을 맞췄다. 3층에는 지식과 경험을 공유하는 도심형 연수원 '러닝랩'을 설치해 교육, 강연, 원데이 클래스 등의 프로그램을 운영할 수 있는 환경을 구축했다.
4층에는 사옥 저층부 옥상을 활용한 야외 정원이 들어섰다. 트랙과 철봉 등 간단한 운동 설비를 갖췄으며 계단식 좌석 등을 설치했다. 지하 1층은 식사, 운동, 여가, 편의 기능을 통합해 업무를 위한 에너지를 재충전할 수 있도록 구성됐다.
정 회장은 "정주영 창업 회장께서도 먹는 것을 가장 중요하게 생각하셨다"며 "직원들의 식사에 아끼지 않는 문화가 지금까지 이어져 음식만큼은 국내 기업들 가운데 손꼽힐 수 있도록 노력하고 있다"고 했다.
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